黑澤視員工為最重要的資產，並以培育全方位人才為使命。我們提供完善且適切的訓練與發展課程，協助同仁發揮專長、勝任職務，持續達成組織目標，打造公司長期的核心競爭力。
為此，我們為每位員工規劃專屬的「指北針學習地圖」，以各職務職能為基礎設計課程，全面提升達成事業目標與職涯成長所需的知識、技能與態度，內容涵蓋以下重點：
員工福利
家庭幸福
- 定期兩性及親子課程
- 月子津貼
- 育兒津貼
- 免費幼兒園
- 開學禮、特殊節日禮品
- 員工急難救助
職工福利委員會
- 三節獎金
- 每周下午茶
- 慶生會活動
- 生日禮物
- 社團活動
- 婚喪喜慶補助
- 不定期舉辦各類型活動
身強體壯
- 六星級綜合體育館、健身器材、按摩椅
- 每年免費健康檢查，針對異常追蹤關懷
- 流感疫苗免費施打
- 醫師、護理師定期駐廠諮詢服務
- 健康講座及相關健康課程、活動辦理
- 按摩師駐廠服務
設施與制度
- 六星級辦公環境與咖啡廳
- 個人指北針職涯學習地圖
- 建構教育訓練系統
- 媽咪專用哺乳室
- 汽/機車停車場
- 自動ATM機可現金存取及刷簿功能
其他福利
- 國內外年度旅遊
- 最高15％盈餘分配、研發專案獎金
- 部門聚餐、尾牙摸彩晚會
- 資深及優良夥伴表揚
- 上下班交通工具第三人責任險免費投保
- 加班餐費補助
- 公司給付之完善團體保險
- 符合法令規定之勞、健保及退休制度
教育訓練
N
E
S
W
新進訓練
新進訓練
新進人員訓練、新晉升主管訓練。
輔導員培訓
輔導員培訓
協助新進同仁瞭解公司政策、熟悉職務內容及適應工作環境，以身作則帶領新進人員，教學相長、共同成長。
專業訓練
專業訓練
內部進行專業訓練、外部進行專業技能進修。
通識教育訓練
通識教育訓練
公司經營使命、管理能力、企業文化、家庭觀念等各個面向的多元發展。
傳承課程
傳承課程
適才培育課程，強化人才各層面專業，提升職涯發展性。
直接人員訓練
直接人員訓練
組裝站技能訓練。
專案導向訓練
專案導向訓練
研發專案讀書研討會。
自我發展訓練
自我發展訓練
演講、座談會、讀書會、在職進修。
新進訓練
新進人員訓練、新晉升主管訓練。
輔導員培訓
協助新進同仁瞭解公司政策、熟悉職務內容及適應工作環境，以身作則帶領新進人員，教學相長、共同成長。
專業訓練
內部進行專業訓練、外部進行專業技能進修。
通識教育訓練
公司經營使命、管理能力、企業文化、家庭觀念等各個面向的多元發展。
傳承課程
適才培育課程，強化人才各層面專業，提升職涯發展性。
直接人員訓練
組裝站技能訓練。
專案導向訓練
研發專案讀書研討會。
自我發展訓練
演講、座談會、讀書會、在職進修。
徵才流程
104應徵
應徵投遞履歷，
展開與黑澤的初次接觸
展開與黑澤的初次接觸
資格審查
審核資格，
確認合適人選
確認合適人選
安排面試時間
通知入選者，
安排合適的面試時段
安排合適的面試時段
成為黑澤夥伴
正式加入黑澤，
展開精彩新篇章
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等候通知
靜待通知，
請保持聯絡方式暢通
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校園專區
研發替代役
實習計畫
校園徵才
研發替代役
透過多元化服役管道貢獻所學不間斷，畢業即投入職場，有利於生涯規劃及未來發展。
實習計畫
黑澤持續與各校院進行產學合作，提供實習機會應用所學，讓同學在實務經驗中相互交流並提升自身專業能力與就業競爭力
校園徵才
黑澤不間斷地與校園人才保持互動與串連，歡迎社會新鮮人加入我們的行列，適才適所、循序漸進的培養您的專業能力。
